近年来，夷陵区人社局不断加强与公安机关、法院、检察院之间的沟通合作，狠抓拒不支付劳动报酬案件，加大对拒不支付劳动报酬案件的打击力度，切实维护劳动者合法权益。

9月5日，夷陵区劳动保障监察局的工作人员来到发展大道万达工地，给正在做工的工人卢某送来四千七百多元的工资。

“我追了四五年了，现在劳动局和公安局给我们弄来了，这都是血汗钱，能追回来我们都很高兴。”原来，2017年11月，卢某等人到夷陵区人社局投诉，反映包工头余某拖欠农民工工资的情况。夷陵区劳动保障监察局核实后发现，余某带领卢某等人在某建筑项目从事木工工作，工程结束后，余某从项目部领取工程劳务费，但拒不向卢某等7人支付工资。多方取证后，办案人员采取多种方式均未能与余某取得联系，其行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪。2018年1月，夷陵区人社局按照法定程序移交区公安分局进行网络追逃。今年8月底，公安机关终于从广州将余某抓捕归案。

归案后，余某认识到案情严重性，积极配合公安机关和人社部门处理该案，并于9月4日将4.7万元工人工资全部兑付到位。目前，余某已取保候审，但仍然可能受到刑法的惩戒。余某悔不当初：“说实话我也没想到，因为欠农民工4万多块钱工资引起了这么不好的后果。我现在非常后悔，因为这几万块钱在外面躲了几年，这个事情始终还是要想办法解决的，希望大家都吸取我的教训。”

两法衔接工作开展以来，夷陵区人社局对拒不支付劳动报酬的案件实行“点对点”对接，及时移送公安机关立案侦查，并由检察机关依法提起公诉，对拒不履行行政处理决定的欠薪案件，依法移交法院申请强制执行。宜昌市夷陵区公安局治安大队副大队长胡建平表示，劳动部门移交的恶意欠薪案件，公安机关采取零容忍的态度，移交一起，查处一起，立案之后及时把劳动工资支付了也要追究刑事责任。在此郑重提醒包工头们：不要存有侥幸心理，要及时支付农民工工资，否则将承担法律责任。

据了解，夷陵区人社局已向法院移交欠薪案件33起，已执结9起，向公安机关移交拒不支付劳动报酬案件8起，充分发挥了行政和司法的双重作用，有效推进了行政执法，使行政执法和刑事司法形成有效合力。

区人社局党组成员、副局长汪道鸿表示，下一步该局将深入开展两法衔接工作，多管齐下，多措并举，让农民工如期、按期取得合法的工资收益，营造良好的环境，为夷陵区建设“强区主城 富美夷陵”作出新的贡献。

（夷陵区融媒体中心记者张玉婷 通讯员王芳 编辑卢薇 责编朱家梅）