今年来，夷陵区人社局坚持预防为主、源头治理的方针，加强对劳动关系运行情况的监测和预警，着力建立部门联动、协调有力的劳动关系领域风险防控机制，构建和谐稳定的劳动关系。

针对个别企业欠薪欠保等问题，区人社局主动对接、上门服务，适时举办专场服务对接会，及时提供政策指导及就业帮扶，引导职工合法解除劳动关系，最大限度地把矛盾化解在基层。对关改搬转化工企业，上门摸清职工安置分流信息，指导企业制定职工安置方案，维护分流职工合法权益。进一步强化劳动保障监察执法，深入企业开展农民工实名制、银行代发、工资专用账户管理检查，推行工资保障金差异化缴存和银行保函缴存新模式，现已开设农民工工资专用账户68家，进工地宣传政策、实地检查127次，帮助738名劳动者清偿工资992.35万元，有效维护了劳动者合法权益。

（夷陵区融媒体中心记者汪鹏 通讯员徐灵颢 编辑卢薇 责编朱家梅）