4月10日至13日，夷陵区委人才办牵头，组织区人社局、教育局、交通局、安监局、司法局等部门，赴成都、重庆开展“智选夷陵·高校行”活动。夷陵区委常委、组织部长刘朝带队参加活动。

本次“西南站”是2018年夷陵区事业单位急需紧缺人才引进“高校行”最后一站，也是夷陵创新“人才回归”方式，通过“走出去、引进来”招揽优秀人才，多方寻求校地合作的有效探索。通过充分准备和广泛宣传，活动吸引了四川大学、重庆大学、西南大学等重点高校300多名学子咨询报名。在四川大学专场宣讲会上，刘朝与川大学子面对面交流，为大家介绍“强区主城 富美夷陵”建设蓝图，主动抛出“橄榄枝”，邀请大学生到夷陵参观，了解地方经济社会发展现状，鼓励毕业生主动投身基层建功立业。在重庆大学和西南大学双选会现场，夷陵展位前人才济济、气氛热烈、场面火爆，广大学子与引才单位围绕招聘岗位需求、专业要求和政策待遇等方面进行深入交流，收到简历200多份，不少达成报名意向，也吸引到部分宜昌籍研二或大三的学生到现场咨询，提前了解家乡人才政策。学生们纷纷表示，对有机会参与到宜昌夷陵未来的发展充满热情和期待。

引才活动期间，夷陵区委人才办分别与四川大学招生就业处、重庆大学建筑城规学院、重庆大学就业指导服务中心负责人进行座谈。刘朝详细介绍了宜昌夷陵的人才发展环境，希望依托高校人才和资源优势，在人力资源开发、大学生实习实训、产学研承接等方面继续深度合作，并就下年度人才引进工作进行商讨和商议。校方代表对宜昌夷陵到高校开展人才引进活动表示欢迎，并介绍了学校的办学历程、特色专业、人才培养、大学生就业等方面情况。双方还就校地优先合作机制等方面进行共商共议。

今年来，夷陵区积极开展“宜才宜用”人才回归工程，采取“走出去、引进来”方式，分五批次赴武汉、西安、南京、贵阳、长沙、成都、重庆等地区引进人才，广泛寻求校地合作。同时，优先从住房和服务“两个保障”着手，提高人才工作效能，解决人才后顾之忧，持续优化人才发展生态，努力打造区域人才高地。

（通讯员谭健 阳莉莉 编辑：卢薇）