近日，一张负面清单汇总公示表与“天大的小事”周汇总表一起出现在了区委办公室的公开栏上，“对新进人员保密知识培训不及时不到位”、“文字材料中出现2处错误”等5个过去看来微不足道的小问题被一一亮出，在全体机关干部引起了强烈反响。区委办公室围绕“精准服务零差错，全员争作最满意”目标，结合党办“三服务”工作特点，实行“天大的小事”周汇总和日常工作负面清单制度，以“正面清单”看成绩、“负面清单”查问题。

为推动“天大的小事”落细落小，区委办公室制定了党员公开承诺、约谈问责、落实“三服务”风险点排查和防范等八项制度，而负面清单制度正是关键的创新举措。日常工作负面清单实行一周一总结，一月一公示。每周一由每名干部职工对上周个人工作进行总结，采取自己找、同事帮、分管领导提、主任点、上级批评等途径查找，记述工作中存在的问题及其造成的负面影响，据实填写负面清单，深刻分析问题发生的原因，制定切实可行的整改措施，在整改过程中形成相应的制度和规范，通过制度和规范来进一步改进工作。“我们只有既看到‘正面清单’，又不回避‘负面清单’，才能推动工作落实、落细、落小。”区委常委、区委办公室主任李泽刚在“天大的小事”动员大会上说。

党办工作的特点，决定了要通过为领导和机关服务的形式，实现为党和人民服务。材料起草、文字校对、办文办会、信息报送、督办检查等等党办工作当中的常事、小事，却关系着“三服务”工作的水平，关系着党办运行保障工作的质量。年轻干部姚志斌表示：“填写负面清单，既是对工作任务的系统回顾，更是一次深刻的反思，有助于我们年轻干部更加迅速地掌握工作中的规律和特点，提升工作的规范化水平，服务区委高效运转。”

区委办公室通过亮出“负面清单”，引导、倒逼全体机关干部强化责任意识，主动查找和整改问题，推动整体素质和执行力的提升。比如，推行“无会周”制度，大力精简文件简报，组织开展全区旅游环境综合整治督办检查等工作举措，得到社会各方一致好评。