2月26日，人社部副部长游钧在国新办召开的新闻发布会上表示，目前正会同相关部门研究具体的延迟退休改革方案，方案既要借鉴国际上通行的做法和经验，更要充分考虑我国的现实国情、文化传统以及历史沿革这些情况，只有立足国情的方案，才会是最佳的方案。
延迟退休要来了
人社部正会同相关部门制定方案
延迟退休是近年来社会各界一直都高度关注的一个话题，对此，人力资源和社会保障部副部长游钧2月26日上午在国新办举行的发布会上作出了回应。
游钧表示，实施渐进式的延迟法定退休年龄，这是从我国经济社会发展的全局出发作出的一个重大决策，有利于我国人力资源的充分利用，推动经济社会的协调发展，也有利于增强社会保障制度的可持续性，更好地保障人民群众的基本生活。
从国际上来看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，多数国家都不同程度地提高了退休年龄，世界主要经济体的退休年龄普遍都在65岁以上。
游钧介绍，目前人社部正会同相关部门在研究具体的改革方案，在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识，要取得最大的公约数，确保方案科学可行、平稳实施。
关于“延迟退休”，下面这些重要信息，你需要了解
1
必须要延迟退休吗？
游钧介绍道，我国人均预期寿命已从新中国成立初期的40岁左右提高到了2019年的77.3岁，城镇居民人均寿命超过80岁，但是新中国成立初期确定的男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的法定退休年龄，近70年未有调整，这造成了人力资源的浪费。
特别是在高校、医院、科研机构和一些高新技术产业，这些高学历人员集中的行业和单位，情况尤为突出。
从国际上来看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，多数国家都不同程度地提高了退休年龄，目前世界主要经济体的退休年龄普遍都在65岁以上。
2
养老金是不是不够了？
去年以来，社保费减免力度空前，企业往养老“资金池”放的资金少了，退休职工养老金会不会受影响？人社部部长张纪南26日表示，截至目前，企业养老保险基金累计结余4.7万多亿元，可以确保企业退休职工养老金按时足额发放。2020年我国建立了退休人员养老金合理调整机制，退休人员基本养老金调整惠及超过1.2亿退休人员，此外还为近1.7亿城乡老年居民提高基础养老金标准。
3
延迟退休会怎么延？
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出，实施渐进式延迟法定退休年龄。
由于延迟退休年龄涉及到广大职工的切身利益，游钧说在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识，要取得最大公约数。
4
延迟退休方案啥时候出？
游钧说，目前，人社部正会同相关部门在研究具体的改革方案，同时会广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，确保方案科学可行、平稳实施。
5
会不会影响年轻人就业？
短期内、在改革转型期，有一部分岗位是会影响到年轻人，但影响非常有限。
就业市场里，年轻人有年轻人的岗位，老年人有老年人的岗位，相互很少交叉。
实际情况是，年轻人可能看不上老年人干的活儿。年轻人更愿意去的岗位是以互联网为代表的新兴产业、新型服务业。
6
延退后养老金会不会减少？
不仅不少发，反而会增加。
养老金的发放原则是多缴多得、长缴多得。延迟退休之后，工作年限长了，相应的缴费年限长了、养老保险缴存多了，养老保险待遇是增加的。
7
养老保险制度如何可持续发展？
2月26日，国务院新闻办举行就业和社会保障情况新闻发布会，人力资源和社会保障部副部长游钧表示，建立多层次的养老保险体系，是积极应对人口老龄化、促进养老保险制度可持续发展的一个重要举措。国际经验也表明，多层次的养老金体系更具风险可控和可持续性。
游钧表示，我国当前养老保险体系三个层次中，作为第一个层次的基本养老保险，制度基本健全了，职工养老保险加上城乡居民养老保险两个平台，目前已覆盖近十亿人。作为第二层次的企业年金、职业年金制度初步建立，并且在逐步完善，目前已经覆盖5800多万人。作为第三层次的个人养老金制度还没有出台，在整个养老保险体系中目前还是个短板。
游钧表示，近年来，人社部在多层次养老保险体系的框架下系统谋划、整体设计第三层次制度模式。经过充分的研究论证，借鉴国际上的经验，总结国内一些试点经验，目前已经形成了初步思路。总的考虑是，建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持，资金形成市场化投资运营的个人养老金制度，正在紧锣密鼓地推出。下一步，人社部将抓紧推动，尽早出台，尽早实施，满足多样化需求，更好地保障老年人的幸福生活。
8
社保卡可享受哪些服务？
“有了社保卡，就有了社会保障'记录一生、保障一生、服务一生'的承诺，所以社保卡是人民群众享有社保权益的凭证”。2月26日，人力资源和社会保障部副部长游钧在发布会上回答封面新闻记者提问时表示，目前，社保卡承载的服务已经达到100多项，涵盖了民生领域的方方面面。
据介绍，到去年底，全国社保卡的持卡人数已经达到13.35亿人，也就是说，全国有95%的人都有了社保卡。
游钧介绍，首先，社保卡是一张办事卡。人们可以凭着社保卡参保登记、账户查询、待遇申领，社保卡与就业创业证“证卡合一”了，可以用社保卡办理失业登记，享受就业服务。在社保关系转移、待遇资格认证等一些“跨省通办”的业务中，社保卡更是发挥着重要的载体作用，实现了业务通、地域通。
“社保卡又是一张银行卡”，游钧表示，现在社保卡都加载了金融功能，可以把社保卡当作一张普通的银行卡来使用，存款、取款、转账、消费。既然是一张银行卡，可以用社保卡领取养老金、失业金、工伤津贴和就业补贴，简化了申领手续。还有很多地方把惠农惠民的补贴资金通过社保卡的账户来发放，高效便捷，还避免了冒领截留。
游钧介绍，社保卡还是一张就医卡，也就是大家通常说的医保卡，老百姓看病买药都是用社保卡进行结算，减少排队，无需垫资。
此外，社保卡更是一张民生卡，现在越来越多地方都正在推动建立以社保卡为载体的“一卡通”服务模式，可以用社保卡来乘公交、借图书、逛公园、进博物馆，实现智慧城市“一卡通”。
游钧表示，现在社保卡还有了电子卡的形式，也就是把社保卡的功能装进大家的手机里，扫码认证身份、扫码移动支付、线上查询办事，目前已超过3亿多人领取了电子社保卡。可以用手机直接办理社保查询、失业金申领等40项全国“一网通办”的业务，既方便又安全。
他指出，下一步，人社部将进一步拓展社保卡的应用范围和功能，推动实现居民个人全生命周期服务“一卡通办”，使群众使用社保卡更贴心、更方便、更快捷。
延迟退休具体改革方案
正在研究中
将广泛听取各方意见
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来源：湖北日报综合央视新闻客户端、人民日报、新华视点、封面新闻、川观新闻、工人日报
责编：谈金临
审核：李春梅