8月26日，2019年度夷陵区委人才工作领导小组会议召开。会议听取全区人才工作汇报，并就下一阶段人才工作进行安排部署。夷陵区委书记王玺玮出席会议并讲话，夷陵区委常委、组织部部长刘朝主持会议。

会议首先听取了全区“宜才宜用 双招双引”工作情况汇报，听取了2019年度引进事业单位急需紧缺人才情况汇报。5家区直单位分别就人才工作进行述职和测评。

会议认为，2018年以来全区人才工作积极争先进位，在全市有为有位，成绩值得充分肯定。会议指出，人才工作是党的组织工作的重要内容之一，地位和作用极其重要。要持续深化“宜才宜用 双招双引”活动，努力营造尊重人才、爱护人才的良好氛围，推动我区人才工作走在全市前列。要力戒形式主义、官僚主义，树立“结果导向”，完善人才资料库，坚持“一人一策、一企一策”，突出重点人才、乡贤能人，用有“温度”的感情交朋友，为人才在夷工作、生活提供贴心服务。

会议强调，人才工作与经济工作一脉相承、息息相关，要秉承招商招人、以人促商理念，把人才引进、培养和使用与全区产业发展、重大项目紧密结合起来，以招引一个人才带动一个产业、一个项目发展。要强化制度保障，突出硬件保障与软件支持相结合，积极提供人才公寓、薪酬、发展平台、政治待遇、职称评定等各项优惠条件，用事业留人、待遇留人。要完善人才考核体系，做到人尽其才、才尽其用。要优化体制机制，实现人才能进能出、能上能下的合理流动，为人才提供施展才华的广阔舞台。

会议要求，各级各部门主要负责人要从战略和全局的高度统一思想认识，以对历史负责、对行业和部门长远发展负责的态度，招引和培养专业人才，促进人才梯队建设，引导人才更好发展。组织部门要摸清人才家底，做好跟踪培养，推动人才集聚，构筑人才高地。

（夷陵区融媒体中心 记者 毕仁科  编辑  谈金临 责编 高秉龙）