近日，稻花香集团举行2019年人力资源管理培训班开班仪式，集团机关、稻花香酒业及各成员企业行政管理人员、人力资源从业人员共计60余人参加培训。

面对新的人才发展战略需求，稻花香集团抢抓宜昌市、夷陵区大力推进新型学徒制试点契机，创新技能人才培养模式，组织了一批高学历、年轻化的企业干部，采用企校双师带徒、工学交替模式，通过理论讲授、技能实践、线上交互学习，提高集团人力资源从业人员的职业技能素养和管理水平，为集团高质量发展提供强有力的人才支撑。

此次培训为期1年，包含《职场心理学》、《团队建设》等3门选修职业素养课程和《人力资源规划》、《劳动关系管理》等7门必修专业课程，并且同步进行《面试技能实操》等5门必修技能实训课程，通过系统学习后，职业资格鉴定考核合格的学员将获得企业人力资源管理师中、高级职业资格证书。

开班仪式结束后，三峡技师学院讲师围绕员工心态管理、职业道德与专业素养、员工压力沟通等方面，为全体参训学徒讲授了第一课。

（通讯员童东辰 黄梦诗 编辑彭莉 责编朱家梅）