加压锤炼作风，减压释放活力。今年以来，夷陵区出台系列措施，向形式主义官僚主义宣战。

在夷陵区政务服务中心，企业负责人杨涛正在办理项目投资相关手续。杨涛告诉记者，在此之前，他只花了两天时间就拿到了施工许可证。正是有了这个速度，项目开工比预期时间提早了整整一个月。

“规定的七个工作日办结，现在基本上一、两个工作日就可以帮我们办下来，专门的项目办、专业人员为我们提供专业的服务，我们不懂的地方直接找他们。”湖北夷盟包装材料有限公司总经理杨涛说道。

“不得在咨询、审批等服务环节玩忽职守，该办不办，推、拖、压、阻，刁难服务对象。”“不得对服务对象合法诉求说‘办不成’，而要告知‘怎么办’。”就在今年6月，夷陵区出台《关于从严约束全区机关事业单位党员干部为民为企服务行为的若干规定》，明确提出政务服务行为中的“十个不得”。

夷陵区不动产登记中心副主任陈胜勇告诉记者，以前经常碰到办事人员证件没带齐或者一些其他问题，现在明文规定了、出台了“十不准”，就倒逼他们来找方法，主动和公安、民政相关部门进行信息共享合作，来解决这些问题。

夷陵区委书记王玺玮说：“规定的行为约束恰恰能反映出过去我们在办理项目服务、审批各个关键环节当中的问题痛点，我们用‘十不准’的形式，也是号召全体干部转变作风，力戒形式主义、官僚主义。”

向形式主义、官僚主义宣战。夷陵区不断加大对形式主义官僚主义的整治力度，多次发布通报，曝光反面典型。

“面向全社会通报，以此来教育、警示、震慑形式主义官僚主义的一些现象，让我们的干部敢担当、善作为。”夷陵区委常委、区纪委书记朱邦伍表示。

为激励党员干部全力高效工作，今年3月，夷陵区将多个乡镇主要负责人的履新就职现场，设在了项目工地或田间地头。分乡镇天鹅池村是贫困村，新任分乡镇政府和区扶贫办负责人先后在贫困户家屋场作“就职发言”。

“通过这次任命，组织给我传递了一个信号，就是扶贫工作应该做到基层，更加注重实效。”夷陵区扶贫办公室主任张健华说，开始他给自己的定位是三个月的时间熟悉工作进入角色，“但是通过这次任命会以后，我感觉到这个时间定得太长了。三个月以后，我把全区26个贫困村基本上走遍了，对一些贫困户，特别是边远户也重点进行了走访。”

一趟走访下来，张健华没有掏过手机，指尖动的少了，笔头记的勤了。截至目前，夷陵区已清理微信、QQ工作群870多个，让基层不再被一句句“收到”绑架。此外，“无会周”制度、“精文减会减负”工作措施的落实，城乡视频会议系统的启用，也大大减轻了干部工作负担，全面助力干部“轻装上阵”。

（三峡电视台记者 杨洁 通讯员 易纪轩 编辑朱家梅 责编高秉龙）