为深入推进“不忘初心牢记使命”教育实践活动，提高年轻干部、职工综合素质，掌握工作技巧、改进工作方法，提高为民服务的能力，小溪塔街道从7月11号开始，开展集中“夜学”，为辖区干职工“充电补钙”。

7月11号晚上6：30，小溪塔街道会议室里灯火通明，来自机关35岁以下优秀党员、干部职工、直属单位工作人员、村社区干部、大学生村官近20位青年干部围聚一堂，进行了一次“结构化面试”，现场采用抽签答题，考生依次上前在五分钟内进行陈述，这次面试重在考察和检验年轻干部的理论功底、思考维度、沟通协调、应急处突、团结协作、解决问题等方面的能力，面试结束后，首次增加观察员点评环节，帮助干部查找不足、提升水平。虽说是一次模拟测试，但大家都非常慎重对待。

据了解，小溪塔街道将每周四定为集中学习日，集中学习主要采取专题讲座、轮流授课、交流讨论等形式进行，每名青年干部轮流在每周主讲一个专题，其他时间以自学为主。通过这样一系列的学习活动开展，将会有效的增强年轻干部的凝聚力，调动了大家投身工作的热情，提升了年轻干部履行岗位职责的素质和能力。

（夷陵区融媒体中心记者 杨帆 通讯员 姚创 实习生 廖宇知  编辑 谈金临  责编 高秉龙）