6月18日，2019年全区集体协商推进会在夷陵区三斗坪镇南沱村召开。会议通过经验交流、现场观摩、推广经验等方式，总结了近年来夷陵区工资集体协商工作经验，探讨新形势下工会组织如何以工资集体协商为切入点，更好地服务职工群众、切实维护职工权益，构建和谐劳动关系。

会议指出，推进工资集体协商工作，构建和谐劳动关系，是党和政府的要求，是职工群众的愿望，是企业发展的需要。近年来，区委区政府把集体协商工作纳入和谐企业创建重要内容，作为维护职工权益的一项基础性工作；区直和各乡镇普遍成立劳动关系三方协调委员会，定期召开联席会议，集中解决职工群众反映的普遍性突出性问题。各地各单位结合各自实际和职工需求，创建了一批具有地域特色的集体协商示范企业、示范行业、示范区域。区总工会通过工资集体协商，保证了职工收入稳定和正常增长，保障了职工的基本权益。

会议强调，全区工会组织要进一步提高认识，正确分析和把握工资集体协商工作的新形势；明确重点，强化工资集体协商工作举措；加大宣传、协调、考核力度，确保工资集体协商工作顺利推进。同时，要切实发挥工会组织的作用，积极推进各项工作，为实现企业发展、职工受益、社会和谐发挥更好更大作用。

会上，三斗坪镇、太平溪镇、山里来、邓村绿茶等单位分别作了典型发言。会议还对2018年度“劳动关系和谐十佳示范企业”进行授牌。

（夷陵区融媒体中心记者王雪娇 通讯员赵家成 编辑彭莉 责编高秉龙）