3月26日至27日，夷陵区委组织部联合区委统战部以“流动党校”的方式，组织全体机关干部30余人到东城试验区调研经济社会发展情况。夷陵区委常委、组织部长、统战部长刘朝参加调研学习。

“走出去”看

在试验区党工委书记陈晓阳的现场授课中，学员们先后参观了罗家小河棚改、鄢家河流域生态治理等一线项目及夷陵电商产业城、湖北三峡银岭冷链物流产业园等企业园区，在热火朝天的征地拆迁、项目建设中感受“强区主城、富美夷陵”建设的大气魄、大形象、大速度。

“请进来”听

在感性认知的基础上，邀请区发改局局长赵毅以中国经济宏观形势和夷陵发展具体实践为主题，就全区经济社会发展情况为大家作专题辅导，进一步增进机关干部对发展全局、主要矛盾、发展态势的认知了解。

“研讨式”谈

结合组织、统战职能职责，在部机关微信工作群交流心得体会，谈收获体会、启示打算，找准组织统战工作为服务发展选班子、强基础、育人才、增合力的路径措施。

调研学习感悟

杨晓华：参加“流动的红旗”系列党课，党建引领在基层、在一线突显；党员示范在基层群众中、在处理复杂问题时作用充分发挥！所到之处，党建工作氛围浓厚，但统战元素尤显不足。基层统战建设工作任重道远，还需我们进一步加大指导、督导力度，将政策宣传、活动形式、服务内容向园区、社区、小区、楼宇延伸，凝聚人心，发挥优势，进一步调动党外优秀代表人士积极投身“富美夷陵”建设中。 

钟伟：通过今天的调研，让我对“幸福都是奋斗出来的”这句话理解的更加深刻。作为一名组工干部，加班加点是家常便饭，但我们的工作环境和工作氛围与基层一线干部相比，确实要显得优越的多。这些常年奋斗在一线的干部，他们身上散发出来的敢于斗争、善于斗争的精神值得我们学习。 我认为，作为新时代的组工干部，必须发扬斗争精神，紧盯任务不放松，狠抓落实不懈怠，时时牢记、刻刻认真、步步努力，在建设“强区主城，富美夷陵”征程中展现组工风采。

肖莉：今天真切感受到了一线工作法的重要性。干部工作需要更接地气，需要更多地近距离接触干部，只有到现场去看，去听，去交流，才能深入了解“谁在做，做了什么，怎么做的，做的效果如何”，才能真正做到“知事识人”。我认为，干部工作需要走群众路线，深入了解干部的政治素质、能力素养和心理状态，倾听他们的心声和期盼，“五个体系”建设才更有针对性、实效性，才能把激励干部干事创业的宏观意见变成可操作的具体办法，让一线干部体会到组织温暖。

谭健：富美夷陵是干出来的！区委把2019年定为项目建设年，大抓项目抓大项目是中心大局。项目背后是人才，人才工作作为组织部门的经济工作，要紧紧依托六大百亿产业定向寻访人才，通过优秀人才引进优化产业布局；产业背后是环境，一个产业的形成要靠“得天独厚”的环境优势，这既包括基础设施建设的“硬支撑”，也包括综合服务保障等“软环境”，这样才能口碑相传，达到引进一个、影响一片、带动一批的乘数效应，这也是抓好人才工作、服务中心大局的题中应有之义。

陈先锐：身怀执着之心，工贵其久、业贵其专，没有在一线摸爬滚打的亲身经历，就不会有破解一个个拆迁难题的奇思妙想，就不会有介绍工艺技术流程的出口成章，就不会有一个个盘活存量资产的鲜活事例，唯有坚信办法总比困难多，刻苦钻研本职工作，才能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。身怀致远之心，机会总是留给有准备的人，要认真审视自己工作的意义，在提高民宗工作实效、维护和谐稳定发展局面上多想办法，在解决民营企业困难激发民营经济活力上多出实招，在招才引智、招商引资上贡献统战力量，这样才能坚定把小事做好、实事做实、好事办好的决心和使命感。

（来源夷陵旗帜 编辑彭莉）