本网讯（记者习雯雯 付文静）8月22日，夷陵区召开“区管校聘”教师管理体制改革工作动员会，对全区“区管校聘”教师管理体制改革工作进行动员部署。区委常委、宣传部长黄光学出席会议。

为推进全区区域教育现代化、实现区域义务教育优质均衡发展，根据区委深化改革领导小组决策，夷陵区从今年开始对全区义务教育阶段学校实行“区管校聘”教师管理体制改革。按照改革实施方案，夷陵区将按先急后缓、先易后难，分步骤、分阶段解决城区、郊区、山区学校教师合理配置的问题,利用2至3年时间全面建立区域教师配置新机制。今年8月中下旬,在2所初中和2所小学先行实施，2018年暑期以后，在全区所有义务教育学校实行全员聘用制度，巩固改革成果。

黄光学在会上强调，“区管校聘”教师管理体制改革工作必须精心组织，稳步实施，按照公开、公平、公正的原则，坚持做到统一思想不折不扣，稳妥推进不折不扣，落实政策不折不扣。要明确工作职责，切实加强思想政治工作，既要积极主动，不怕困难，坚定不移地推进改革，又要讲究方法步骤的科学性、技巧性，做老师的知心人；要加强政策宣传，让100%的老师知晓政策改革的背景、目的与意义、内容与要求、操作程序与保障措施等，并积极参与到改革中来。同时要加强对试点学校的指导和督促，发现问题，及时研究，总结提升，顺利推进各项改革工作，为明年全区整体推进积累经验；要以时不我待的改革精神，创造性地开展工作，努力在全市乃至全省创造可推广的“夷陵经验”。