今年以来，夷陵区人社局紧紧围绕全方位提升社保基金管理水平，持续强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，进一步加大基金监控力度，规范发放流程，确保各项社保待遇按时足额发放。

健全社保发放机制。主动强化与财政部门的沟通衔接，确保各项社保待遇资金及时申请、足额划拨。积极对接社保待遇代发银行，提前做好各项社保待遇发放准备工作。在发放过程中出现问题第一时间与系统工程师、代发银行联系，促进问题解决，确保各项社保待遇不拖一天、不漏一人、不错一分。

强化基金管理内控。落实痕迹管理，待遇审核、发放信息推送等操作均在系统内完成，操作过程全面留痕，便于问题追查溯源。健全工作闭环，实行待遇核算、审核、发放岗位分设，做到多层校对、层层把关，确保待遇核算准确、真实。

建立应急处置预案。强化数据分析研判，持续跟踪养老、工伤保险基金支付状况，科学设置预警红线，精准掌握发放进度，落实基金风险应急处置，确保各项社保待遇足额发放。

规范待遇发放方式。统一通过社银平台发放社保待遇，规范发放流程，确保各项社保待遇及时、准确发放至待遇领取人员的社会保障卡中，切实发挥社会保险保民生、兜底线作用，保障广大参保群众合法权益，不断提升群众获得感和满意度。

（通讯员：姚丹丹 责编：张玉婷 审核：朱家梅）