（记者卢薇）7月24日-25日，夷陵区综治信访维稳法治工作现场推进会召开，总结今年上半年全区综治信访维稳法治工作情况，部署下半年综治信访维稳法治工作。夷陵区委常委、区政法委书记、区委群工部部长田红，夷陵区政府副区长、区公安分局局长田益群出席会议。

推进会上，区委群工部常务副部长、区信访局局长谭宏忠通报了上半年全区综治维稳法治工作情况。各乡镇（街道、开发区、试验区）汇报了上半年综治信访维稳法治工作情况、存在的问题以及下半年工作安排，邓村乡、三斗坪镇、雾渡河镇、区教育局、区国土资源局及乐天溪镇综治办刘显武在会上作交流发言。夷陵区政府副区长、区公安分局局长田益群联系具体案例，安排部署全区综治信访维稳法治工作。

夷陵区作为人口大区、移民大区、兵源大区，涉访涉稳形势多年来呈现基数大、群体多、类型多、历史遗留问题多的“一大三多”局面。自区委区政府换届以来，全区高度重视信访维稳工作，从体制机制上创新，着力从源头减少和化解矛盾纠纷，完善防控机制，构建减少矛盾纠纷源头预防、矛盾纠纷源头化解、信访维稳信息一体化、信访维稳防控、依法履职和法律服务支撑、工作组织保障六大体系，实现了综治信访维稳法治工作“零登记、零失控、零失责”阶段性胜利。

田红在会上指出，半年小结，鼓舞士气，理性回顾，健步前行。半年来综治信访维稳法治工作取得的成就喜人离不开四点，一是有一个没有退路的目标。这是综治信访维稳法治工作前进的动力，目标越大，压力越大，产生的创造力就越强。二是组建了一个非常有力的核心团队，核心引擎，核心龙头，带领综治信访维稳法治系统做好各项工作。三是营造了一个良好的环境。在全区范围内进行了铺天盖地的综治信访维稳法治宣传，严格追责，从一把手抓起，营造良好的工作环境。四是锻炼了一支敢打硬仗，能打硬仗的队伍。在敢打硬仗，能打硬仗的同时，综治信访维稳法治队伍还要会打仗，实施法治思维理念，走在源头的前头。

田红要求，全区综治信访维稳法治系统要明确岗位职责，“服务+督办”做好综治信访维稳法治工作；强化完善六大体系，形成长效机制；强化矛盾纠纷积案的化解；强化主体责任，认准自我定位，对重点群体重点人，用心留意用心研究，用心化解，打造平安和谐夷陵。

会前，全体参会人员还前往三斗坪镇法治文化广场、太平溪镇许家冲村，参观学习两地综治信访维稳工作经验；随后，全体参会人员参观了三峡茶谷的规划与建设情况以及萧氏茶叶邓村加工基地。