2月16日，区委书记、区人大常委会主任王玺玮在夷陵医院调研医疗卫生工作时指出，要大力解放思想，以最优良的保障强化医疗卫生人才队伍建设，以点带面地在全区形成关爱人才、服务人才、重视人才的发展环境，举全区之力办好人民满意的医疗卫生事业，为富美夷陵建设提供坚强的民生保障。区委常委、区委办公室主任李泽刚参加调研。

在夷陵医院，王玺玮查看了医院重点专科、博士工作站、120急救中心。详细听取医院在党建、医疗服务、重点专科创建、学术研究、人才队伍建设等方面取得的成果及医院改扩建规划。

夷陵医院作为我区首家二级甲等综合性医院，是湖北三峡职业技术学院第一临床医学院、武汉科技大学临床教学医院、武汉大学中南医院夷陵技术协作医院，设有23个病区，拥有6个省级重点专科、11个市级重点专科，现有博士4人、硕士40人，区管首席卫生管理专家1人、区管拔尖人才6人。2016年，医院年业务收入达到2.92亿元，年门诊工作量44.4万人次，年住院工作量3.45万人次，年手术工作量9020台次。在党风廉政建设方面，医院与全院党员干部层层签订“党风廉政建设责任状”，明确责任人，落实“一岗双责”。党委书记签署《党委书记抓党建公开承诺书》，党员个人签署《党员履职承诺书》，公开承诺接受监督。全体党员佩戴党员徽章上岗，以身作则践行良好医德医风，营造风清气正的院风。

王玺玮对夷陵医院近年来的发展业绩给予肯定，认为医院特别是在党建工作与人才队伍建设方面，贴合医院行风建设和业务发展实际，将从严治党真正落到了实处，发挥了实效。

王玺玮指出，人才队伍和行风建设是医疗机构健康快速发展的重中之重。区卫计部门和医院党委要不断创新党建工作方式，丰富党内政治生活，抓牢意识形态建设。以优良的党风建设推动行风建设再上新台阶。组织部及相关部门要加大各类政治荣誉向医疗卫生行业的倾斜力度，最大限度地激发医疗卫生队伍干事创业热情。要大力解放思想，以最优质的保障服务人才队伍建设，正确处理舍与得的关系，对尖端人才在经济待遇、干部职务、人员编制、培训资源上加大投入。在职称评审上全力争取自主政策，在职工学历教育、技能培训上不断提点扩面，努力构建一支学历高、业务强、作风优的医疗人才队伍，积极促进我区医疗卫生事业始终走在发展前列，为富美夷陵建设构建人民满意的医疗卫生事业。